ReAI
  • Palvelut
    Kirjanpito Kirjanpitoapu Vaihda kirjanpitojärjestelmää
  • Työkalut
    Lainalaskuri Eläkelaskuri Inflaatiolaskuri Sijoituslaskuri Palkkalaskuri Tarkista KID-numero Etsi IBAN-numero Luo EAN13-viivakoodi XLSX-CSV-muunnos
  • Oppiminen
    Kirjanpitokurssit Kirjanpitokurssit ja oppaat Tilikartta selitetty Luo lasku
  • Ota yhteyttä
  • Liity kumppaniksi
  • Tilaa nyt
  • Kirjaudu sisään

Statens pensjonskasse

Statens pensjonskasse

Statens pensjonskasse er Norges statlige pensjonskasse som forvalter pensjonsordninger for ansatte i staten, lærere, helsepersonell og andre offentlige ansatte. I denne artikkelen får du en omfattende oversikt over organisasjonens rolle, medlemskap, ytelsesberegning, finansiering, samt regnskapsmessige krav.

Hva er Statens pensjonskasse?

Statens pensjonskasse (SPK) ble etablert i 1917 og har som formål å sikre forutsigbare pensjonsytelser til statlige ansatte. SPK administrerer ytelsesbaserte pensjonsordninger med beregning basert på ansiennitet og lønn.

Historisk bakgrunn

  • 1917: Opprettelse av Statens pensjonskasse.
  • 1967: Utvidelse til også å omfatte kommunale ansatte i felles ordninger.
  • 2001: Reform av folketrygden og endringer i SPKs rolle.
  • 2011: Innføring av ny offentlig tjenestepensjonslov.

Medlemskap og rettigheter

MedlemskategoriRettighetsnivåAnsiennitetskrav
Statlig ansatteFull tjenestepensjon30 år
Lærere (universitet og høyskole)Full tjenestepensjon30 år
HelsepersonellFull tjenestepensjon30 år
Midlertidig ansattePro rata pensjonMinst 12 måneder

Ytelsesberegning og opptjening

Ytelsen fra SPK beregnes ut fra:

  • Grunnpensjon basert på lønn og ansiennitet.
  • Særtillegg for visse yrkesgrupper (politi, dommere, prester).
  • Tidligpensjon og fleksibel pensjonsalder fra 62 år.
BeregningskomponentFormål
Grunnpensjon2,0 % av sluttlønn per år
SærtilleggVarierer etter yrkesgruppe
ReguleringLønnsvekstjustering

Finansiering og kostnadsfordeling

Finansieringen av SPK skjer gjennom:

  1. Arbeidsgiveravgift fra staten.
  2. Egenandeler fra medlemmene.
  3. Avkastning på investeringsporteføljen.
KildeAndel (%)
Arbeidsgiver2,0 % av lønn
Medlem0,5 % av lønn
InvesteringerVariabel avkastning

Regnskapsmessige krav

For regnskapsføring av SPK i offentlige virksomheter må du følge prinsipper for Offentlig tjenestepensjon og God regnskapsskikk .

Viktige punkter:

  • Pensjonsforpliktelser skal måles aktuarmessig og føres som langsiktig gjeld.
  • Periodiserte pensjonskostnader påvirker både resultatregnskap og balanse.
  • Noteopplysninger skal inkludere forutsetninger om dødelighet, diskonteringsrente og avkastning.

Sammenligning med private pensjonskasser

EgenskapStatens pensjonskassePrivate pensjonskasser
YtelsesgarantiJaNei
InvesteringsrisikoArbeidsgiverAnsatt
KostnadsnivåLavt (statlig)Varierende (markedsbasert)

For mer om private ordninger, se Hva er obligatorisk tjenestepensjon? og Hva er frivillig innskuddspensjon? .

Videre lesning

  • Offentlig tjenestepensjon
  • Hva er pensjonsrapportering?
  • Hva er folketrygden?

Tietoa ReAI:sta

ReAI on tehokas kirjanpito-ohjelma, jonka ovat luoneet entiset Tripletex / Visma työntekijät. Pääpainomme on automatisoida mahdollisimman paljon kirjanpidosta AI:n ja integraatioiden avulla, jotta kirjanpito olisi mahdollisimman edullista. Keskitymme myös siihen, että järjestelmä on nopea käyttää, kaikkien toimintojen pikakuvakkeilla. Tavoitteemme on, että käytät kirjanpitojärjestelmää mahdollisimman vähän!

Apua

  • Ota yhteyttä
  • Kurssit
  • Löydä kirjanpitäjä

Työkalut

  • Etsi IBAN-numero
  • Tarkista KID-numero
  • Luo EAN13-viivakoodi
  • Luo lasku
  • Palkkalaskuri
  • Lainalaskuri
  • Inflaatiolaskuri
  • Eläkelaskuri
  • Sijoituslaskuri
  • XLSX-CSV-muunnos

Tietoa

  • ReAI vs. muut kirjanpitojärjestelmät
  • ReAI vs. Fiken
  • ReAI vs. Tripletex
  • ReAI vs. Poweroffice Go
  • Integraatiot
  • Shopify-integraatio
  • Pankki-integraatio ZTL:n kautta

Reai AS · Y-tunnus: 935606403 · [email protected] · 📞47958629

Tietosuoja · Tietojenkäsittelysopimus (DPA) · Turvallisuus