ReAI
  • Palvelut
    Kirjanpito Kirjanpitoapu Vaihda kirjanpitojärjestelmää
  • Työkalut
    Lainalaskuri Eläkelaskuri Inflaatiolaskuri Sijoituslaskuri Palkkalaskuri Tarkista KID-numero Etsi IBAN-numero Luo EAN13-viivakoodi XLSX-CSV-muunnos
  • Oppiminen
    Kirjanpitokurssit Kirjanpitokurssit ja oppaat Tilikartta selitetty Luo lasku
  • Ota yhteyttä
  • Liity kumppaniksi
  • Tilaa nyt
  • Kirjaudu sisään

Tantieme i aksjeselskap

Tantieme

Tantieme er en form for bonus eller variabel godtgjørelse som utbetales til styremedlemmer eller ledelse i et aksjeselskap basert på selskapets resultat og vedtak i general­forsamlingen .

Artikkelen gir en grundig gjennomgang av hvordan tantieme fastsettes, beregnes, skattemessig behandles og bokføres i norsk regnskapspraksis.

Seksjon 1: Definisjon og Rettslig Grunnlag

Dersom selskapet har tilgjengelig overskudd utover ordinært utbytte, kan generalforsamlingen vedta en tantieme, som ofte benyttes for å belønne nøkkelpersoner.

Vanlige kjennetegn ved tantieme:

  • Resultatbasert: Utbetaling avhenger av selskapets overskudd eller andre definerte resultatmål.
  • Vedtak i generalforsamling: Krever formelt vedtak som dokumenteres i protokollen.
  • Variabel godtgjørelse: Skiller seg fra fast styrehonorar ved at beløp og prosent kan variere.

Seksjon 2: Prosess og Godkjenningsmodell

Tantieme Prosess

Prosessen for fastsetting av tantieme følger normalt disse trinnene:

  1. Styrets innstilling basert på resultatberegning.
  2. Vedtak i generalforsamlingen.
  3. Utbetaling og bokføring.

Seksjon 3: Beregningsmodell

Tantieme Beregning

En forenklet beregningsmodell kan uttrykkes slik:

Tantieme = Resultatgrunnlag × Tantiemeprosent
ResultatgrunnlagBeskrivelse
DriftsresultatSelskapets resultat før skatt
Avsatt til utbytteOverskudd etter ordinært utbytte
Grundlag for tantiemeOverskudd som er tilgjengelig for tantiemeutdeling

Typiske tantiemeprosenter:

SelskapstypeProsent av resultatgrunnlaget
Små AS5 % “ 10 %
Mellomstore AS10 % “ 20 %
Store AS15 % “ 25 %

Seksjon 4: Skattemessig Behandling

Tantieme Skatt

Skattemessig behandling av tantieme krever særskilte vurderinger:

AspektBeskrivelse
Skattetrekk25 % ved utbetaling til person uten organisasjonsnummer
RapporteringRF-1088 Oppgave over utbetalt styrehonorar/tantieme
SkattepliktInntektsskatt etter alminnelig sats

Seksjon 5: Bokføring og Kontoplan

Tantieme bokføres ofte på konto 6570 (Styrehonorar) eller egen konto:

KontoBeskrivelse
6570Styrehonorar og tantieme

Eksempel bokføring ved utbetaling:

Debet: Styrehonorar og tantieme (6570)   kr 150 000
Kredit: Forskuddstrekk                  kr 37 500
Kredit: Bank                            kr 112 500

Seksjon 6: Dokumentasjon og Videre Lesning

For god internkontroll og revisjon bør selskapet ha:

  • Skriftlig innstilling fra styret.
  • Protokoll fra generalforsamling med vedtak.
  • Beregningsunderlag og resultatrapport.
  • Underlag for skattetrekk og rapportering.

Seksjon 7: Referanser og Videre Lesning

  • Hva er et aksjeselskap?
  • Styrehonorar
  • Honorar
  • General­forsamling
  • Tantieme

Tietoa ReAI:sta

ReAI on tehokas kirjanpito-ohjelma, jonka ovat luoneet entiset Tripletex / Visma työntekijät. Pääpainomme on automatisoida mahdollisimman paljon kirjanpidosta AI:n ja integraatioiden avulla, jotta kirjanpito olisi mahdollisimman edullista. Keskitymme myös siihen, että järjestelmä on nopea käyttää, kaikkien toimintojen pikakuvakkeilla. Tavoitteemme on, että käytät kirjanpitojärjestelmää mahdollisimman vähän!

Apua

  • Ota yhteyttä
  • Kurssit
  • Löydä kirjanpitäjä

Työkalut

  • Etsi IBAN-numero
  • Tarkista KID-numero
  • Luo EAN13-viivakoodi
  • Luo lasku
  • Palkkalaskuri
  • Lainalaskuri
  • Inflaatiolaskuri
  • Eläkelaskuri
  • Sijoituslaskuri
  • XLSX-CSV-muunnos

Tietoa

  • ReAI vs. muut kirjanpitojärjestelmät
  • ReAI vs. Fiken
  • ReAI vs. Tripletex
  • ReAI vs. Poweroffice Go
  • Integraatiot
  • Shopify-integraatio
  • Pankki-integraatio ZTL:n kautta

Reai AS · Y-tunnus: 935606403 · [email protected] · 📞47958629

Tietosuoja · Tietojenkäsittelysopimus (DPA) · Turvallisuus